Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Generální ředitel obchodního stavitele
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Generálního ředitele obchodního stavitele, který bude klíčovým lídrem v naší organizaci, zodpovědným za strategický rozvoj a úspěšné řízení obchodních projektů. Tato role vyžaduje schopnost identifikovat nové obchodní příležitosti, budovat a rozvíjet vztahy s klíčovými partnery a vést tým k dosažení stanovených cílů. Kandidát bude zodpovědný za tvorbu a implementaci obchodních strategií, které podpoří růst firmy a zvýší její konkurenceschopnost na trhu. Dále bude dohlížet na finanční plánování, řízení zdrojů a optimalizaci procesů s cílem maximalizovat efektivitu a ziskovost. Generální ředitel obchodního stavitele musí mít vynikající komunikační a vyjednávací schopnosti, schopnost motivovat tým a přizpůsobovat se rychle se měnícím podmínkám trhu. Tato pozice vyžaduje zkušenosti s vedením projektů, strategickým plánováním a hluboké porozumění obchodnímu prostředí. Pokud jste ambiciózní, orientovaní na výsledky a máte vášeň pro budování úspěšných obchodních modelů, rádi vás přivítáme v našem týmu. Nabízíme dynamické pracovní prostředí, možnost profesního růstu a atraktivní odměňování za dosažené výsledky.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a implementace obchodních strategií
- Řízení a motivace týmu obchodních specialistů
- Identifikace a rozvoj nových obchodních příležitostí
- Budování a udržování vztahů s klíčovými partnery
- Finanční plánování a kontrola rozpočtu
- Optimalizace obchodních procesů a zvyšování efektivity
- Monitorování trhu a konkurence
- Zajištění dosažení stanovených obchodních cílů
- Spolupráce s ostatními odděleními společnosti
- Reporting výsledků vedení společnosti
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti ekonomie, managementu nebo příbuzném oboru
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici v obchodním prostředí
- Silné strategické a analytické schopnosti
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost vést a motivovat tým
- Znalost finančního řízení a plánování
- Orientace na výsledky a schopnost řešit problémy
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám
- Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni
- Zkušenosti s řízením projektů a obchodních procesů
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením obchodních týmů?
- Jak přistupujete k tvorbě a implementaci obchodních strategií?
- Můžete uvést příklad úspěšného rozvoje nového obchodního projektu?
- Jak zvládáte tlak a náročné situace v obchodním prostředí?
- Jaké metody používáte k motivaci týmu?
- Jaké máte zkušenosti s finančním plánováním a kontrolou rozpočtu?
- Jak sledujete a analyzujete trh a konkurenci?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace a vyjednávání?
- Jak se přizpůsobujete rychle se měnícím podmínkám trhu?
- Proč chcete pracovat právě na této pozici?
